本報訊 記者馬慧榮報道：5月1日至6月10日，潞州區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展非工程建設(shè)領(lǐng)域“春季護(hù)薪”專項行動，進(jìn)一步營造穩(wěn)定有序的就業(yè)和用工環(huán)境，切實保障企業(yè)用工管理和勞動者權(quán)益。

行動中，各鎮(zhèn)街（中心）在轄區(qū)范圍內(nèi)開展廣泛宣傳，進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)“綠色通道”，在社區(qū)宣傳欄、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域等醒目位置張貼潞州區(qū)根治欠薪線索反映平臺二維碼，公開投訴舉報電話，24小時受理欠薪投訴舉報，切實為勞動者提供高效便捷的維權(quán)服務(wù)；對于非工程類欠薪線索，潞州區(qū)人社局及時受理、調(diào)處、化解，重大問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案、提級辦理、集中約談。同時，潞州區(qū)將對用人單位訂立勞動合同情況、遵守禁止使用童工情況、未成年工和女職工勞動保護(hù)情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、工作時間及休息休假落實情況和參加社會保險情況進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)用人單位存在的違法問題并督促整改。針對重大勞動保障違法行為，潞州區(qū)將進(jìn)行立案調(diào)查、行政處理、行政處罰、社會公布和聯(lián)合懲戒，集中公布一批重大勞動保障違法行為和典型案例，在全社會營造良好氛圍，確保專項行動取得實效。

（來源：長治日報）

[編輯：趙孝蕾]